Als Ergänzung zur digitalen Vorlesung von Prof. Dr. Dr. habil. Ingolf Riedel nahmen 38 Studierende des Studiengangs Wirtschaftsinformatik (WI 17) im August bei einem einwöchigen Führungs- und Verhaltenstraining in Dresden teil.

Der erste Teil des Trainings war mit dem Erlernen, Verstehen und Üben der Moderationsmethode besetzt.  Mit einer guten  Moderation lassen sich nicht nur Ideen finden, Probleme und  Konflikte lösen sowie Prozesse optimieren, sondern auch Entscheidungen gemeinschaftlich herbeiführen, in die alle Teilnehmer einbezogen werden. Diese einfach zu erlernende Methode ist dann besonders gut geeignet, wenn die Zusammenarbeit von Generalisten mit Spezialisten (wie beispielsweise denen der IT-Branche) gefordert ist.

Weitere Teile des Trainings waren u.a. Besonderheiten von Gesprächssituationen, das Verhalten bei Widerständen von Mitarbeitern im Gespräch, das Führen von Kritik- und Motivationsgesprächen sowie praktisches Konfliktmanagement. Übungen zur Eigen- und Fremdmotivation und zur Einstellungsänderung standen ebenso auf dem Programm wie Fragen der Selbstorganisation für potentielle Führungskräfte oder die Entwicklung einer positiven Fehlerkultur als wichtiger Teil einer Vertrauenskultur im Unternehmen.