Angebote für Beschäftigte
- Gleitende Arbeitszeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und Teilzeitmodellen
- Möglichkeit der Alternierenden Telearbeit
- Job-Sharing (auch in Führungspositionen)
- Kontaktpflege während familienbedingter Auszeiten
- Erleichterter Wiedereinstiegsprozess nach familienbedingten Auszeiten
- Informationen für werdende Mütter und Väter
- Lösungsangebote für Notfälle (Kinder können mit an den Arbeitsplatz gebracht werden)
- Unterstützung bei der Kinderferienbetreuung
- Teilnahme von Beschäftigtenkindern an Veranstaltungen wie Tag der offenen Tür, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Verschiedene Gesundheitsangebote
- Informationen für pflegende Angehörige
- Pflegeguide